加拿大移民部首推科技人才战略,SUV创业移民才逢“变政”,就又重回巅峰

发布日期:
2023-06-29

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就在刚刚,在多伦多举行的Collision科技论坛上,加拿大移民部长弗雷泽肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)宣布了一系列“抢人”计划,这是加拿大史上第一个科技人才战略。涵盖从清理现有项目的积压,到增加可用签证的数量,以及利用美国科技行业的裁员,目的是稳住最具才华并有移民潜力的人群:在加拿大工作学习的留学生和持工签的打工人,并从国外“挖人才”。

 

具体政策和措施如下:


NO.1

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EE增加STEM特别邀请

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IRCC将针对科学、技术、工程和数学(STEM)领域的雇员推出一条新的PR申请专用通道,无论他们是否已获得工作机会。这是针对“快速通道”(EE项目)候选者发起基于类别的抽签。


NO.2

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吸纳美国科技公司的裁员

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从 7 月 16 日起,允许 10,000名美国H-1B签证持有者来加拿大工作。为特殊职业签证持有者创建开放工签,并为其随行家庭成员提供学习或工作许可选择。


NO.3

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创新行业雇主签发封闭工签可长达5年,紧缺高级人才开放式工签可长达5年

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对国际流动计划-Innovation Stream做出改进,申请人可以为TECH类雇主工作,获得最长五年的封闭工签,或者在特定需求职业获得最长五年的开放工签。


NO.4

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创新人才工签审核仅需14天

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全球人才类别(Global Talent Stream)下的工作许可申请,将在2周内处理完毕。GTS主要是IT职业、工程师职业等。


NO.5

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将会开启新措施,允许全球数字信息工作者来加拿大工作和生活

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数字游民是可以在世界任何地方远程工作的人,包括非加拿大雇主,他们可以选择在加拿大生活并工作,最长可达6个月。如果他们在加拿大期间收到加拿大雇主的工作邀请,那么他们可继续留在加拿大并在加拿大工作。


NO.6

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持有工签者无需再申请学签,就可以在加拿大读书。


NO.7

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初创企业签证 Start-up Visa计划系列改进措施

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-配额翻三倍:最近,IRCC已将此类移民项目的名额从每年1000个增加到每年3500个,计划在2024年和2025年进一步增加。


-工签有效期延长:申请人将可以申请长达3年而非1年的工作许可。


-工签从封闭工签改为开放工签


-团队工签申请不再设限:将向创业团队的每个成员提供这种为期三年的开放工作许可,而不仅仅是那些在加拿大必不可少且急需的成员。


-优先考虑由风险投资、天使投资者团体和企业孵化器支持并承诺资金的申请,以及由加拿大科技网络成员孵化器支持的申请。总之一句话,优先考虑有资本承诺的申请,或者获得值得信赖的合作伙伴的认可的申请。


-除此之外,对于“创业签证项目”下的正常排队的申请,在申请处理期间,申请人及其家庭成员将获得在加拿大工作3年的开放工作许可证。


这对联邦创业移民项目的申请人来说,无疑是个重磅好消息。尤记得5月份出台的“SUV项目新政”,在业内可谓是刮起了一股不小的“龙卷风”,不仅明确要求了投资资金证明,同时对工签续签也是严格要求,这给申请人及中介代理公司释放了一个强烈的信号“SUV项目变得更加严格了,并且以后将会越来越严格”。

 

近几年SUV创业移民项目可谓是加拿大最热门的移民项目之一,作为加拿大仅存的投资移民项目,SUV创业移民虽然小众,但由于其要求低,政策审核宽松,已然有火爆出圈的趋势。


本以为随着“新政”的推行,SUV项目将会受到一定程度的影响,但显然,加拿大对这个移民项目依然十分看重和推崇,从移民部官宣的科技人才战略可以看出,获得SUV创业移民开放式工签的门槛急剧降低,中产们依然可以首先考虑通过SUV创投移民快速拿开放式工签,再考虑曲线救国,考虑到耗费时长,留学已经不是最优选了。


有意向规划出国的申请人们,要抓住机会了,这将是SUV创投移民的又一个风口期。